为进一步推进党建与中心工作深度融合，充分发挥党员职工在机电运维工作中的先锋模范作用，贵州交建集团新石公司以“交建先锋·合和新石”党建品牌为抓手，以“精细化机电运维”为着力点，探索“党建+机电运维”融合发展路径，不断提升高速公路机电运维保障能力。

召开“国家网络安全宣传周”培训会

守好运维“主阵地”，在日常管理上抓精细

新石公司始终坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，严格执行“第一议题”制度，切实将学习成效转化为做好机电运维工作的内在动力。采取责任到人的方式加强机电运维日常管理，强化消防、监控、收费系统等区域摸排力度，着力解决所辖路段内存在的设施设备隐患问题，延长设施设备使用寿命，减少故障发生频率，并积极响应司属各单位故障报修，为设施设备安全稳定运行提供有力保障。以党建支撑促发展，以规范管理为保障，促进机电运维工作向精细化、精益化管理发展迈进。2024年第一季度，新石高速隧道机电设施完好率达98.69%，通信系统完好率达100%，视频云在线率达98.81%，交调站完好率达100%。

党员带头开展消防设施设备摸排

筑牢纪律“警戒线”，在廉洁建设上把方向

为进一步筑牢职工拒腐防变的廉洁思想防线，在“交建先锋·合和新石”党建品牌引领下，新石公司通过开展廉洁风险集体约谈、观看廉洁从业视频、参观廉洁教育基地，不断加强思想建设、作风建设，使党员职工带头将“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉洁工作理念入心入脑。针对机电运维工作中的廉洁风险点，坚持“管业务必须管合规”的要求，规范机电运维各项工作的审批流程，明确防控主体和措施，把好思想“方向盘”，系好廉洁“安全带”，确保机电运维工作良性循环、稳健发展。自2021年11月新石高速正式通车以来，未发生一起廉洁风险事故。

组织职工观看廉洁从业视频

勇当发展“智囊团”，在创新创效上展风采

为推动机电创新工作提质增效，新石公司坚持“抓创新从党建出发、促发展从创新入手”的创新思路，党员职工充分发挥先锋模范作用，带领职工群众在创新创效中聚力攻关、破解难题，做好创新创效课题的选择，开展专项可行性研究，及时总结成果和做法，从而激发职工群众坚韧不拔、砥砺奋进的奋斗精神，造就职工群众敢于尝试、直扑要点的过人胆识，促进机电创新工作实现“新跨越”，推动机电智能化应用和党建工作质效“双提升”。党员职工牵头自主研发的智能运营管理系统获得国家版权局颁发的计算机软件著作权登记证书，开发的高速公路隧道照明节能控制系统在贵州交建集团团委第二届创新创效活动中荣获“二等奖”。

新石高速智能运营管理系统荣获计算机软件著作权登记证书

新石高速徐家坡隧道照明节能控制系统荣获贵州交建集团团委第二届创新创效活动“二等奖”

注入技能“新活力”，在队伍素质上找突破

新石公司通过“新星工程”人才培养机制，采取“理论学习、专题培训、专人讲解”相结合的方式，党员职工带头推行“师带徒”培养活动，充分发挥“传帮带”作用，加强机电运维人才培养，逐步形成懂技术、拉得出、能善战的机电运维人才梯队。同时，对收费站、服务区、监控中心等单位定期组织开展机电知识培训，实现带着问题培训、疑难现场解答、贴合一线需求的新突破，真正把机电运维日常管理细节延伸到一线、触碰到现场，让职工能从容处置应对轻微故障，通过积极推行机电运维协同管理，进而提高设施设备运行效率，上下一心，团结一致，画出新石最大同心圆，凝聚转型发展最大合力。

开展网络安全知识培训理论测试现场

深化“交建先锋·合和新石”党建品牌创建与机电运维工作深度融合的探索实践，是推动党建和机电双向赋能、同频共振的有效举措。下一步，新石公司将立足机电运维，打破“惯性”、聚焦“重点、突破“难点”，鼓足干劲、向智而行，不断推进管理融合、技术创新，在践行交通强国使命和推动公司高质量发展的征程中显担当、展作为。